Aprecia los valores que un sujeto posee o adopta y que se pueden considerar como un aspecto de la configuración de su personalidad. Los valores pueden constituir un medio para determinar lo que los sujetos hacen y cómo lo hacen; muchas de sus decisiones inmediatas o sus planes a largo plazo están influidos, consciente o inconscientemente, por el sistema de valores que adopten.

En la prueba se incluyen los valores que inciden de manera preponderante en las relaciones del individuo con sus semejantes y que tienen relevancia en su ajuste personal, familiar, social y profesional:

– Estímulo.

– Conformidad.

– Reconocimiento.

– Independencia.

– Benevolencia.

– Liderazgo.

Aplicable en selección de personal, orientación vocacional y consejo.

Posee una alta fiabilidad y baremos de adolescentes que van a iniciar estudios universitarios, universitarios y población general diferenciados por sexo.

Corrección on-line mediante www.teacorrige.com.